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Incapacidad permanente

Incapacidad por cardiopatías

Para valorar esta incapacidad hay que acreditar capacidad funcional y seguridad laboral. La decisión depende de las secuelas, de su duración previsible y del trabajo que realizas; el diagnóstico no garantiza una pensión.

Mi Prestación · Edición 3 de noviembre de 2026 · Información general · Fuentes y metodología

¿Cómo se valora la incapacidad por cardiopatías?

«Cardiopatía» incluye situaciones muy distintas. La incapacidad requiere precisar diagnóstico, función, síntomas y evolución después del tratamiento, no decidir únicamente por haber sufrido un infarto o llevar un dispositivo. Las restricciones deben quedar documentadas en el caso.

Fuentes para esta explicación: LGSS: artículo 193 y preceptos relacionados; Información sanitaria de contexto: Enfermedades del corazón — MedlinePlus (NLM). Comprueba la redacción y el ámbito aplicables a la fecha de tu expediente.

Relaciona tolerancia al esfuerzo, ritmo y tareas de seguridad con el trabajo. Un puesto con cargas, turnos o respuesta a emergencias puede plantear exigencias distintas de otro adaptable. Las pruebas cardiológicas se interpretan clínicamente: no hay que convertir una cifra aislada en promesa de pensión. Si existen síntomas o limitaciones por otras enfermedades, separa su contribución para estudiar el efecto conjunto.

Documentación útil para este caso

  • Cardiología y pruebas pertinentes
  • Evolución y tratamiento
  • Esfuerzo y responsabilidades del oficio

Un error que conviene evitar

Equiparar cualquier antecedente cardíaco con imposibilidad permanente para toda actividad.

Ejemplo para relacionar limitaciones y trabajo

En una función con esfuerzo y respuesta a emergencias, se comparan tareas y recomendaciones cardiológicas individuales. Un trabajo con otro ritmo puede requerir un análisis distinto. No deben extrapolarse prohibiciones o capacidades de otra cardiopatía a partir de que ambas tengan un nombre parecido.

Qué leer según tu siguiente paso

Quién publica esta guía

Mi Prestación es un portal privado de Manrique de Torres Abogados. Puedes conocer al equipo jurídico y sus áreas de trabajo y consultar nuestra metodología editorial. Esta guía ofrece información general y no expresa una valoración de tu expediente.

Fuentes oficiales y normativa relacionada

Comprueba la redacción aplicable a la fecha de tu expediente. Las guías no sustituyen la resolución ni una valoración individual.

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