Cuánto se cobra de incapacidad permanente

¿De qué depende la cuantía de la incapacidad permanente?

La cuantía de una incapacidad se obtiene combinando base reguladora, grado, contingencia y posibles límites o complementos. Como referencias ordinarias, la total aplica un 55 %, la total cualificada un 75 % cuando procede y la absoluta un 100 %. La parcial y el complemento de gran incapacidad tienen fórmulas diferentes.

Fuentes para esta explicación: LGSS: artículo 196 y preceptos relacionados; LGSS: artículo 197 y preceptos relacionados. Comprueba la redacción y el ámbito aplicables a la fecha de tu expediente.

Ejemplo: una base de 1.200 euros daría 660 euros al 55 % o 900 al 75 %, antes de otros ajustes. El número de pagas también depende de la contingencia: no compares solo el ingreso mensual sin comprobar el importe anual. Si el grado parece correcto pero la cantidad no, pide el desglose de bases, períodos y efectos económicos.

Documentación útil para este caso

Resolución y desglose de cálculo
Bases de cotización
Datos de otras pensiones e ingresos para complementos

Un error que conviene evitar

Aplicar el porcentaje al último salario neto o sumar complementos sin comprobar sus requisitos.

Porcentajes y pagas

La total parte habitualmente del 55 %; la total cualificada alcanza el 75 % si procede el incremento. La absoluta aplica el 100 %. La parcial se indemniza a tanto alzado y la gran incapacidad incorpora un complemento con cálculo propio.

Las pensiones de enfermedad común o accidente no laboral suelen abonarse en 14 pagas; las derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional llevan las extraordinarias prorrateadas en 12. Mínimos, máximos, concurrencia e IRPF pueden modificar la cantidad efectiva.

Qué leer según tu siguiente paso

Quién publica esta guía

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Fuentes oficiales y normativa relacionada

Comprueba la redacción aplicable a la fecha de tu expediente. Las guías no sustituyen la resolución ni una valoración individual.