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Incapacidad permanente

Incapacidad permanente por epilepsia

Para valorar esta incapacidad hay que acreditar control de crisis y riesgos profesionales. La decisión depende de las secuelas, de su duración previsible y del trabajo que realizas; el diagnóstico no garantiza una pensión.

Mi Prestación · Edición 3 de noviembre de 2026 · Información general · Fuentes y metodología

¿Cómo se valora la incapacidad permanente por epilepsia?

En epilepsia importan tipo, frecuencia y control de crisis, tratamiento y repercusión funcional. La valoración de seguridad de una actividad y el grado de incapacidad son cuestiones relacionadas pero distintas. Las restricciones de conducción tienen su normativa específica y no determinan por sí solas una absoluta.

Fuentes para esta explicación: LGSS: artículo 193 y preceptos relacionados; Información sanitaria de contexto: Epilepsia — MedlinePlus (NLM). Comprueba la redacción y el ámbito aplicables a la fecha de tu expediente.

Documenta episodios y seguimiento y describe altura, maquinaria, conducción o trabajo en solitario si forman parte del oficio. No presupongas peligrosidad ni incapacidad por el diagnóstico. Si existe buen control, debe constar; si persisten crisis o efectos terapéuticos, también. El expediente debe permitir valorar regularidad y exigencias sin inventar umbrales universales de número de episodios.

Documentación útil para este caso

  • Seguimiento neurológico y crisis
  • Tratamiento y control
  • Riesgos y tareas del puesto

Un error que conviene evitar

Convertir una limitación para conducir en imposibilidad automática para toda profesión.

Ejemplo para relacionar limitaciones y trabajo

En mantenimiento de maquinaria, la frecuencia y control de crisis pueden plantear cuestiones de seguridad específicas. Se contrastan con funciones y evaluación pertinente. Ese estudio no autoriza a concluir que toda persona con epilepsia sea incapaz o peligrosa, ni determina por sí solo capacidad para otras profesiones.

Qué leer según tu siguiente paso

Quién publica esta guía

Mi Prestación es un portal privado de Manrique de Torres Abogados. Puedes conocer al equipo jurídico y sus áreas de trabajo y consultar nuestra metodología editorial. Esta guía ofrece información general y no expresa una valoración de tu expediente.

Fuentes oficiales y normativa relacionada

Comprueba la redacción aplicable a la fecha de tu expediente. Las guías no sustituyen la resolución ni una valoración individual.

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