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Incapacidad permanente

Incapacidad en comercio

La incapacidad en esta profesión requiere contrastar las limitaciones con atención al público, reposición, caja y posturas. El nombre del puesto no basta para identificar todas sus tareas esenciales.

Mi Prestación · Edición 3 de noviembre de 2026 · Información general · Fuentes y metodología

¿Qué exigencias del comercio se valoran en una incapacidad?

En comercio deben distinguirse venta, caja, almacén, reposición y gestión. La atención al público puede combinarse con marcha, postura de pie, cargas o uso repetido de manos. La categoría contractual no siempre describe cuánto ocupa cada función.

Fuentes para esta explicación: LGSS: artículo 193 y preceptos relacionados; LGSS: artículo 194 y preceptos relacionados. Comprueba la redacción y el ámbito aplicables a la fecha de tu expediente.

Prepara una distribución de jornada y explica qué tareas no pueden omitirse. Una limitación de espalda puede afectar reposición y no del mismo modo caja; una dificultad auditiva puede repercutir en atención en ambientes ruidosos. Debe acreditarse la situación individual y las adaptaciones realmente disponibles. La posibilidad de desempeñar alguna tarea aislada no resuelve necesariamente la capacidad para el conjunto esencial de la profesión.

Documentación útil para este caso

  • Funciones y distribución de jornada
  • Reposición, cargas y atención
  • Informes relacionados con tareas afectadas

Un error que conviene evitar

Reducir comercio a estar de pie o a hablar con clientes sin describir el puesto concreto.

Cómo describir el trabajo para la valoración

Explica el reparto real de la jornada entre tareas. El nombre de dependiente puede incluir cargas frecuentes, almacén o un trabajo centrado en caja, con consecuencias funcionales distintas.

Qué leer según tu siguiente paso

Quién publica esta guía

Mi Prestación es un portal privado de Manrique de Torres Abogados. Puedes conocer al equipo jurídico y sus áreas de trabajo y consultar nuestra metodología editorial. Esta guía ofrece información general y no expresa una valoración de tu expediente.

Fuentes oficiales y normativa relacionada

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