Incapacidad permanente por prótesis de rodilla

¿Cómo se valora la incapacidad tras prótesis de rodilla?

Una prótesis de rodilla es un tratamiento, no un grado de incapacidad. El estudio debe centrarse en la situación funcional después de la intervención y recuperación: movilidad, estabilidad, dolor y tolerancia al esfuerzo acreditados. La evolución favorable o las complicaciones se valoran de forma individual.

Fuentes para esta explicación: LGSS: artículo 193 y preceptos relacionados; Información sanitaria de contexto: Reemplazo de rodilla — MedlinePlus (NLM). Comprueba la redacción y el ámbito aplicables a la fecha de tu expediente.

En hostelería o limpieza, documenta marcha, escaleras, tiempo de pie y posiciones exigidas; en otro trabajo pueden ser relevantes accesos y alternancia postural. No traslades recomendaciones generales de una prótesis a una prohibición laboral permanente sin informe. Si persisten otras lesiones, relaciónalas con el efecto conjunto. La fecha y estabilización de las secuelas importan para decidir si se estudia IT, incapacidad o revisión.

Documentación útil para este caso

• Informe quirúrgico y evolución
• Exploración funcional tras rehabilitación
• Tareas de marcha y postura

Un error que conviene evitar

Pedir pensión solo por llevar material protésico, sin describir el resultado funcional.

Ejemplo para relacionar limitaciones y trabajo

En un servicio de sala, pueden ser esenciales desplazamientos, giros y tiempo de pie. Después de una prótesis, se compara esa actividad con estabilidad y movilidad actuales. Haber vuelto a caminar no demuestra por sí solo tolerancia a todo el oficio, pero tampoco prueba automáticamente incapacidad.

Qué leer según tu siguiente paso

• Incapacidad con varias enfermedades
• Profesión habitual e incapacidad permanente
• Informes para acreditar limitaciones laborales

Quién publica esta guía

Mi Prestación es un portal privado de Manrique de Torres Abogados. Puedes conocer al equipo jurídico y sus áreas de trabajo y consultar nuestra metodología editorial. Esta guía ofrece información general y no expresa una valoración de tu expediente.