¿Cómo se determina la edad de jubilación según el año y la cotización?
En 2026 la escala general permite la jubilación ordinaria a los 65 años con 38 años y tres meses o más cotizados; en otro caso fija 66 años y diez meses. Desde 2027, la regla general es 65 años con 38 años y seis meses o 67 si no se alcanza. No son tablas de jubilación anticipada ni de regímenes especiales.
Fuentes para esta explicación: LGSS: artículo 205 y preceptos relacionados. Comprueba la redacción y el ámbito aplicables a la fecha de tu expediente.
Calcula la carrera prevista en la fecha de acceso y comprueba qué períodos cuentan legalmente. No redondees fracciones de cotización por intuición. Ejemplo: cumplir 65 en 2026 con 37 años cotizados no satisface la carrera exigida para esa edad ordinaria, sin perjuicio de otra modalidad que deba estudiarse por separado.
Documentación útil para este caso
- Fecha de nacimiento
- Vida laboral depurada
- Cotizaciones previstas hasta el acceso
Un error que conviene evitar
Aplicar la edad ordinaria del año actual a una jubilación que tendrá lugar en otro año.
Regla general y anticipaciones
En 2026, la regla general sitúa la edad en 65 años con al menos 38 años y tres meses cotizados; si no se alcanza ese período, en 66 años y diez meses. Desde 2027 la escala general culmina en 65 con 38 años y seis meses o 67 en otro caso. Las anticipadas, discapacidad y profesiones con coeficientes siguen reglas especiales.
Dos personas de la misma edad pueden tener edades ordinarias distintas
En el régimen general de 2026, una persona con 39 años de carrera puede encajar en la edad ordinaria de 65, mientras otra con 37 no alcanza el umbral de 38 años y tres meses de esa escala. El ejemplo solo compara edad y carrera: ambas deben cumplir además el resto de condiciones. Un anticipo o una reducción especial de edad se analiza después por su vía propia.
Qué leer según tu siguiente paso
- Jubilación: modalidades y requisitos
- Cómo reclamar una prestación
- Abogados de prestaciones de Seguridad Social
Quién publica esta guía
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Fuentes oficiales y normativa relacionada
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