¿Cómo actuar ante un alta del INSS después de 365 días?
Después de 365 días el INSS asume competencias específicas sobre la continuidad de la IT y el alta. La disconformidad legal se plantea dentro de cuatro días naturales ante la inspección médica del servicio público de salud en el ámbito previsto. Deben atenderse además las comunicaciones exigibles a la empresa.
Fuentes para esta explicación: LGSS: artículo 170 y preceptos relacionados; LRJS: artículo 71 y reglas relacionadas. Comprueba la redacción y el ámbito aplicables a la fecha de tu expediente.
La demanda social no exige reclamación previa ordinaria en este supuesto y tiene un plazo especial de veinte días, cuyo comienzo debe relacionarse con los plenos efectos del alta o la notificación definitiva conforme a la LRJS. No lo calcules automáticamente desde cualquier mensaje del expediente. Reúne las actuaciones de disconformidad y comprueba el final de la prolongación de efectos que legalmente corresponda.
Documentación útil para este caso
- Alta del INSS
- Registro y respuesta a disconformidad
- Comunicaciones y prueba de recepción
Un error que conviene evitar
Usar la reclamación ordinaria de 30 días como sustituto del cauce especial posterior a 365.
Disconformidad y efectos
El artículo 170 contempla un plazo máximo de cuatro días naturales para manifestar disconformidad ante la inspección médica del servicio público de salud. La impugnación judicial de este tipo de alta está exceptuada de reclamación previa ordinaria. Deben revisarse notificación, comunicaciones a la empresa y el momento en que el alta adquiere plenos efectos. No uses el plazo general de 30 días de otras prestaciones.
Qué leer según tu siguiente paso
- Incapacidad temporal y baja médica
- Cómo impugnar un alta médica
- Abogados para impugnar altas médicas
Quién publica esta guía
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Fuentes oficiales y normativa relacionada
- LGSS: artículo 170 y preceptos relacionados
- LRJS: artículo 71 y reglas relacionadas
- LRJS: artículo 140 y reglas relacionadas
Comprueba la redacción aplicable a la fecha de tu expediente. Las guías no sustituyen la resolución ni una valoración individual.